Dic 3/19 En un escenario de igualdad en oferta y demanda de programas académicos, los hombres se inclinan más por las carreras STEM, mientras que las mujeres priorizan otros aspectos distintos al dinero.
STEM es la sigla de las palabras, en inglés, de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Así lo revela un estudio, que aparece en la revista Sociology of Education, de la socióloga Natasha Quadlin de la Universidad Estatal de Ohio, para quien “la lógica de la elección principal” puede llevar a las mujeres a seleccionar diferentes especialidades de los hombres, a pesar de tener preferencias similares.
“Incluso cuando las mujeres ponen gran énfasis en las ganancias, otras preferencias finalmente pueden influenciar más su elección”, dide Quadlin.
Quadlin utilizó datos del estudio Pathways through College, que encuestó a 2.720 estudiantes de tres IES que tenían programas destinados a atraer y retener carreras de STEM.
En el fondo, según la investigadora, uno de los elementos más determinantes está en la manera como los estudios se ajustan a las expectativas de hombres y mujeres. Además del dinero a ganar, se consideran aspectos como otras opcinoes de carrera, clases interesantes y ayuda a los demás.
“El patrón era claro: las carreras que los hombres eligen están asociadas con ganancias significativamente más altas que las carreras que las mujeres eligen, independientemente de las principales preferencias de los hombres y las mujeres”, dijo.
Entonces, cuando los hombres y las mujeres priorizan los retornos económicos en sus preferencias por una especialización, los hombres aún eligen las especializaciones que pagan más.
Incluso cuando los hombres y las mujeres priorizaron otras preferencias para su especialidad, como ayudar a las personas, los hombres aún eligieron especializaciones con salarios más altos, mostraron los hallazgos.
Por ejemplo, los hombres que dijeron que querían una especialización donde pudieran ayudar a las personas tenían más probabilidades que las mujeres de elegir biología, una especialización previa a la medicina porque pensaban que los médicos ayudaban a las personas. Pero las mujeres que querían ayudar a las personas eran más propensas que los hombres a elegir enfermería.
“La enfermería es un trabajo relativamente bien remunerado, pero generalmente no paga tanto como los médicos pueden ganar”, dijo Quadlin.
“Hay investigaciones que sugieren que hombres y mujeres tienen ideas muy diferentes sobre qué tipos de carreras y campos están abiertos y disponibles para ellos”, dijo.
“Algunas carreras de STEM que pagan más pueden no ser tan receptivas a las mujeres como a los hombres, por lo que las mujeres ajustan las carreras que seleccionan”.
El resultado es que las mujeres que están motivadas para ganar mucho dinero eligen carreras que son relativamente altas, pero también más abiertas y disponibles para las mujeres, dijo Quadlin.
Los resultados del estudio sugieren que atraer a las mujeres a STEM puede no ser tan fácil como cambiar sus preferencias, porque cambiar sus preferencias puede no llevarlas a elegir realmente las carreras de STEM que se les alienta a seleccionar.
“Es posible que no pueda atraer a las mujeres a carreras STEM bien remuneradas con solo decirles que es una forma de ganar mucho dinero o ayudar a otras personas”, dijo Quadlin.
“En cambio, podemos tener más que ver con cambiar la cultura en torno a STEM para que las mujeres sientan que el campo es más abierto y receptivo a ellas”.
Adaptación de https://thewomanpost.com/
