Agosto 14/23 Hay un debate en la U. del Atlántico donde se redistribuyeron cargas académicas y la IES se ahorrará el pago de 445 horas de cátedra con el retiro de 100 docentes. ¿Qué prima: el ahorro o el trabajo?
Para la Asociación Sindical de Profesores Universitarios ASPU es inaceptable, y el gobierno debiera intervenir, para evitar el retiro de los docentes.
Para la Universidad, y su rector Danilo Hernández (foto), son recursos que se optimizan, gracias a que para el periodo 2023-2 no se requerirá el pago de esa docencia luego que un nuevo software hiciera una “rigurosa” asignación de las horas de trabajo de los docentes.
El rector de la Universidad del Atlántico, Danilo Hernández, indicó que actualmente se está asignando el número de horas a cada profesor de planta y temporales, las cuales han disminuido logrando que no se haga necesario la vinculación de un mayor número de trabajadores. “No se trata de una masacre laboral ni un despido masivo. La universidad, en el plano de la docencia, viene adoptando herramientas tecnológicas que permita tener un control de ella”, dijo Hernández a El Heraldo.
También explicó que cuando no se regula este tema, crecen los números financieros de manera “dramática”, poniendo en riesgo el equilibrio económico de la institución.
Con respecto a los docentes que ingresaron en este semestre, manifestó que se dio debido a que hay profesores de carrera que estaban en comisión y regresan a la universidad por lo que hay que asignar sus horas de clase, otros estaban por licencia de maternidad y otros por perfiles específicos que se necesitan debido a nuevas asignaturas.
Hechos como estos son usados por parte de los profesores universitarios agremiados para insistir al gobierno en la necesidad de formalizar los contratos docentes de aquellos profesores que no tienen carrera docente formal.
