Universidad Tecnológica de Pereira inicia búsqueda de rector para los próximos 4 años

Universidad Tecnológica de Pereira inicia búsqueda de rector para los próximos 4 años

Oct 10/23 Luis Fernando Gaviria Trujillo (foto) lleva nueve años en el cargo (tres periodos). Termina en diciembre próximo y la UTP cambió los estatutos para que el nuevo periodo sea de cuatro años. ¿Podrá re-elegirse nuevamente Gaviria?. No es claro.

Gaviria fue elegido por primera vez en 2014, luego en 2017 y en su última elección, en septiembre de 2020, hubo críticas por la forma silenciosa como (en plena pandemia) fue re-elegido.

Lea: Sin campaña ni otros aspirantes, Luis Fernando Gaviria es re-elegido en la UTP

Tal vez para evitar la incomodidad de una elección sin activa participación de la comunidad académica, el Consejo Superior decidió modificar, el pasado 25 de septiembre, los estatutos y mediante el acuerdo 31, decidió aumentar el periodo del rector de tres a cuatro años, y que en vez de ser re-elegido (sin término de elecciones) lo pudiera ser “por una vez consecutiva”.

La norma no deja claro si esto aplica para Gaviria Trujillo, o si éste ya no puede ser más rector y entonces se abre la puerta para que la pública y acreditada Universidad Tecnológica de Pereira UTP tenga nuevo rector.

El Consejo Superior también definió el mecanismo y cronograma para la nueva elección.

Para ser rector de la Universidad Tecnológica de Pereira se requiere ser colombiano, con título profesional de pregrado y posgrado, y mínimo cinco años de experiencia académica y/o administrativa en educación superior.

La inscripción de aspirantes se cierra el 20 de octubre.

En esta ocasión la UTP realizará la consulta, entre la comunidad universitaria, de manera virtual. Podrán participar docentes, estudiantes, personal administrativo y egresados.

La designación de nuevo rector se hará el próximo 22 de noviembre.

Clic para ver la resolución del Consejo Superior con requisitos y cronograma

Información relacionada: UTP: Elección de un rector express…

Loading

Compartir en redes