Dic 2/24 Tras más de una década de discusiones, y varios rectores, el Consejo Superior de la U. Distrital aprobó un nuevo Estatuto General que, esencialmente, responde al pedido de orientar la IES a partir de decisiones electorales donde impere la voluntad de estudiantes, profesores y egresados.
Así, la más grande universidad pública del orden municipal en el país (presidida en su Consejo Superior por el alcalde mayor de Bogotá, pero también con presencia de la Presidencia de la República y el Ministerio de Educación) pretende tener más instancias democráticas, representaciones y elecciones que la Universidad de Nariño, que hasta ahora era la única universidad pública que elegía su rector por parte de la comunidad universitaria.
Uno de los principios generales de la Universidad será, en adelante, el de la Democracia Representativa y Participativa, como garantía para la Comunidad Universitaria de “intervenir e incidir sobre los asuntos de la vida académica y administrativa, de conformidad con los mecanismos internos establecidos para ello”.
Esto se reflejará, especialmente, tanto en la elección de rector como de decanos y directores de escuela, de institutos y de centros, quienes no tendrán reelección inmediata.
En el caso de la elección de rector, la votación ponderada de la comunidad universitaria pesará hasta un 53 %, versus un 27 % del voto del Consejo Superior, y un 20 % restante de la valoración de la hoja de vida.
En la elección del decano de la Facultad (y parecido para los otros directores) “se deriva del proceso de elección directa por parte de los estudiantes de pregrado y posgrado de la Facultad, de los docentes con asignación académica en los Programas Académicos de pregrado y posgrado de la Facultad, cualquiera que sea su vinculación y de los egresados de pregrado y postgrado de la Facultad, así como de la evaluación de las hojas de vida y de la entrevista con el Rector, conforme a los porcentajes que a continuación se señalan. Así las cosas, para los efectos del cálculo de los resultados, la comunidad Universitaria tendrá el setenta (70%) de la votación, la Hoja de vida el veinte (20%) y el Rector a través de una entrevista con los candidatos el diez (10%). Para el setenta por ciento de la Comunidad Universitaria se realiza una ponderación de la votación equivalente al treinta (30%) para los docentes, el treinta (30%) para los estudiantes, el diez (10%) para los Egresados. El rector designará como Decano a quien alcance la mayor sumatoria de los mencionados factores de selección”.
Aunque el Consejo Superior Universitario sigue siendo la máxima instancia de decisión en la Institución, se crean nuevos cuerpos colegiados como, por ejemplo, la Asamblea Universitaria, el Consejo de Participación Universitaria, el Consejo Electoral, el Consejo Estudiantil Universitario, los Claustros de Escuela y la Asamblea de Egresados.
La Asamblea Universitaria está concebida como “el máximo órgano de participación de la Comunidad Universitaria cuyo propósito es presentar, proponer y plantear ante las directivas de la Universidad, ideas y perspectivas diversas para la construcción de planes y políticas institucionales de mediano y largo plazo, su evaluación y seguimiento, así como, en la creación, reforma o modificación de estatutos de la universidad”… está conformada por representantes de la Comunidad Universitaria, así:
a. Cuarenta (40) representantes de los docentes, independientemente de su vinculación, elegidos por los docentes de la Universidad.
b. Cuarenta (40) representantes de los estudiantes, elegidos por los estudiantes de la Universidad, que no cuenten con un vínculo contractual con la universidad
c. Diez (10) representantes del personal administrativo, elegidos por el personal administrativo de la Universidad.
d. Quince (15) representantes de los egresados de la Universidad, que no tengan vínculo laboral ni contractual con la universidad, elegidos por los egresados.
e. El Rector o su delegado con voz y sin voto
f. Los Vicerrectores o sus delegados con voz y sin voto
g. El director de Bienestar Universitario o su delegado con voz y sin voto
h. El Gerente Administrativo y Financiero o su delegado con voz y sin voto
A su vez, el Consejo de Participación Ciudadana “es el organismo que se ocupa de promover la cultura de la democracia participativa de la Comunidad Universitaria. Diseña y propone ante el Consejo Superior Universitario políticas de participación y genera condiciones y mecanismos para el cumplimiento de las mismas. Este consejo define estrategias para fomentar la participación de la comunidad académica y fortalece las distintas instancias de participación de la universidad, así como espacios de rendición de cuentas y veedurías, de cara a la comunidad universitaria. Este consejo propicia los espacios de construcción e implementación de la política pública y académica en escenarios nacionales e internacionales”.
También se fomenta la creación de distintas veedurías para la gestión pública y la participación democrática de la comunidad universitaria.
Igualmente, se crean, con participación de la comunidad, nuevos órganos de gobierno como un Consejo de Área de Formación, la Dirección de Área de Formación y el Consejo de Bienestar y Buen Vivir.
“La intervención de los estudiantes en los órganos de participación puede ser objeto de homologación en el plan de formación cursado, según los criterios establecidos por el Consejo Académico”, señala uno de los nuevos artículos.
Es destacable el esfuerzo por la Universidad, a diferencia de los estatutos de la mayoría de las demás IES públicas, de clarificar las condiciones que deben cumplir los representantes en los cuerpos colegiados, así como en precisar que los miembros que no tienen vínculo académico no pueden tener contrato con la Universidad.
Otra variación, poco común en el sector, es que la dirección de Bienestar Universitario se considera como una dependencia de la Rectoría.
Con mucha paciencia, el actual rector, Giovanni Tarazona, quien termina su periodo de cuatro años en noviembre de 2025, y por estatutos no podrá re-elegirse, logró orientar la discusión con las diferentes comunidades, que tomó mayor dinámica luego que el CSU diera un espaldarazo a la iniciativa de avanzar en la reforma y oficializar la asamblea general. Desde 2021 se realizaron 47 reuniones sobre el tema.
De esta forma, una vez superado el muy largo debate (con cerca de una década de duración), se espera que la Universidad logre superar la anormalidad académica que ha tenido este semestre, y pueda ponerse al día en sus actividades académicas.
Clic para acceder al nuevo estatuto (pendiente de numeración)
