Bolsa de Empleo


“Bolsa de empleo” es un servicio para que las Instituciones de Educación Superior -IES- publiquen gratis sus vacantes de directivos, profesores, investigadores y administrativos. Es un servicio de información de vacantes. Cada IES define el mecanismo posterior de evaluación y selección de aspirantes.

Si tiene convocatorias para publicar, envíelas a universidad@universidad.edu.co en un archivo editable, en el mismo formato usado aquí, y con una vigencia mínima de 7 días.

INSTITUCIÓN Y CARGO

REQUISITOS: TC Tiempo Completo – MT Medio Tiempo – TP Tiempo Parcial – HC Hora Cátedra

Salario y contrato Fecha de vencimiento
Uniciencia busca Auxiliar Contable Bucaramanga TC. Técnico o Tecnólogo. Disponibilidad inmediata, conocimiento en software SIIGO. Experiencia profesional: 1 año de experiencia relacionada con el cargo. Enviar HV a talentohumano@unicienciabga.edu.co Salario a convenir Hasta el 22 de febrero
Uniminuto busca Docente administración Bogotá MT. Docente Administración de Empresas Turísticas y Hotelera. Experiencia en Docencia universitaria (1 año). Conocimientos en servicio de mesa, sommelier, etiqueta y protocolo. Enviar HV a karol.ramirez@uniminuto.edu Salario según escalafón Hasta el 25 de febrero
Uniminuto busca Docente Trabajo Social Bogotá TC. Profesional en Trabajo social (indispensable que sea disciplinar). Magíster en el área Disciplinar o en Educación. Experiencia en Docencia universitaria (3 años) y en cargos de Coordinación o Dirección de Programa (3 años). Conocimiento, manejo de Tics y Procesos de Acreditación. Enviar HV a karol.ramirez@uniminuto.edu Salario según escalafón Hasta el 25 de febrero
Uniagraria busca decano de Ingenierías Bogotá Profesional en el Área específica a desempeñar (Ingeniería), con Maestría y/o Doctorado afín. Experiencia en gestión Administrativa, Educación superior y Pedagogía, Normatividad del MEN. 5 años de experiencia en cargos afines,  5 años de experiencia certificada en su profesión y en cargos de trayectoria académica. Envíar HV al correo electrónico seleccion@uniagraria.edu.co No informa Hasta el 25 de febrero
U. de Boyacá busca psicólogo Sogamoso TC. Psicólogo con maestría o doctorado.  Experiencia en investigación cualitativa. Enviar HV a  adrbautista@uniboyacá.edu.co No informa
Hasta el 27 de febrero
Corp. Univers. de Asturias busca Docente de Mercadeo Bogotá Profesional en Mercadeo o áreas afines, con título de Maestría Culminado en Mercadeo, Gerencia o Gestión de Mercadeo afín al área de desempeño. Experiencia docente mínima de 2 años a nivel universitario y 3 años en el sector empresarial. Manejo de TIC y poseer competencias en un segundo idioma, preferiblemente inglés. Conocimientos específicos en: Mercadeo, investigación de mercados y marketing. Enviar HV a gestion.humana@asturias.edu.co Contrato a término fijo, salario a convenir Hasta el 28 de febrero
Unicolombo busca Coord. de Licenciatura de Bilingüismo Cartagena Pregrado en Licenciatura, magíster en educación y nivel C1 en inglés según el Marco Común europeo, MCER. El cargo requiere de experiencia en procesos asociados al aseguramiento de la calidad según las normas del Ministerio y afines, tales como registros calificados, procesos de acreditación, entre otros. Enviar HV a lguerra@colombocartagena.com No informa
Hasta el 4 de marzo

ara que su HV sea tenida en cuenta por las IES, detalle en el asunto el cargo para el cual se postula.

Si una oferta vista aquí le interesa, le agradecemos que cuando remita su hoja de vida indique que la encontró en El Observatorio de la Universidad Colombiana.

Si su IES requiere profesionales en sus distintas áreas de gestión, escriba a universidad@universidad.edu.co, con la información básica y la debida antelación a la fecha de cierre. Sólo se publican clasificados de IES identificadas públicamente para los interesados. Si su IES necesita acompañamiento en la búsqueda, identificación y selección de personal directivo, escriba a ddies@universidad.edu.co (con doble d). Envíe su hoja de vida a ddies@universidad.edu.co si cree que su perfil puede servir como directivo, para tenerla en cuenta en procesos de identificación y selección de personal.