Tras tensión por acusaciones, Mejía pide al Consejo Superior separarse temporalmente de la rectoría de la U. del Tolima

Tras tensión por acusaciones, Mejía pide al Consejo Superior separarse temporalmente de la rectoría de la U. del Tolima

Mayo 14/25 El Consejo Superior de la U. del Tolima se reunirá extraordinariamente hoy para definir si acepta la petición de Mejía de retirarse temporalmente de la rectoría y designa rector en encargo, mientras se aclaran diversas denuncias contra él y su gestión.

Omar Mejía Patiño, quien inicialmente tiene un periodo rectoral hasta 2026, se ha visto enfrentado a diversas acusaciones de parte de miembros de la comunidad universitaria por la forma como ha enfrentado, especialmente, polémicos temas relacionados con violencia de género, lo que llevó a los estudiantes a declararse en asamblea permanente y pedir su renuncia, y a que la sede de la rectoría fuera vandalizada.

La comunicación se dio al tiempo que la asamblea estudiantil esperaba la presencia de Mejía para responder por las acusaciones.

Las razones de Mejía

En un comunicado público, Mejía Patiño (foto), informó que pidió al Consejo Superior apartarse temporalmente de su cargo en respuesta a lo que él llamó “constantes ataques” y “señalamientos profundamente dolorosos” en su contra, que se han intensificado en los últimos días.

“Con la certeza y la tranquilidad de quien ha obrado con rectitud”, dice Mejía que la petición busca “dar plenas garantías para que las autoridades competentes adelanten las investigaciones que correspondan”.

Para el directivo, los hechos atribuidos a él “no corresponden a sus principios ni a su conducta”, y enfatizó que jamás en su vida ha sido acusado de tales hechos.

También manifestó que su decisión también obedece al impacto emocional que la situación ha generado en su entorno más cercano: “Proteger la integridad emocional de quienes más amo es, hoy también, mi mayor prioridad”. Mejía ha sido motivo de amenazas, especialmente en redes sociales.

“Esta decisión la tomo además pensando en el bienestar de mi familia, que no debe cargar con los efectos de una situación como esta. Soy padre, hijo, esposo y hermano antes que rector, y proteger la integridad emocional de quienes más amo es, hoy también, mi mayor prioridad. Debo reconocer que esta situación me ha afectado en diferentes dimensiones, y confío en que este tiempo fuera de la institución fortalezca el cuidado de mi familia y nuestra salud emocional”.

Las acusaciones

Mejía no detalla las razones ni enumera las acusaciones que se le hacen. Dijo desconocer los señalamientos que hacen parte de una denuncia laboral de violencia de género, sobre que se ha radicado hacia su persona y sus evidencias. Debido a esto, indicó que no podría argumentar administrativa ni jurídicamente su defensa en este momento.

Asimismo, ha enfrentado diversas acusaciones relacionadas, supuestamente, con manejos políticos, favorecimiento en concursos docentes y despidos aparentemente ilegales.

También públicamente se ha conocido de diversas acciones e inacciones del rector, que han generado malestar en la comunidad, especialmente en los temas relacionados con Violencia Basada en Género (VBG), por lo cual se pide replantear institucionalmente el tema, así como la actualización del Protocolo de Atención a las Violencias Basadas en Género y el Régimen Disciplinario con Enfoque de Género.

Además, llamó la atención que quien fuera esposa de Mejía, la también docente y exdirectora del Consultorio Jurídico, Inés Johana Pinzón Marín, docente con 16 años de trayectoria, denunció ante la Unidad de Género de la UT al rector Omar Mejía y su equipo directivo por presunta violencia laboral basada en género. Como el caso no había avanzado, este fue remitido a la Procuraduría Regional.

En 2018, Pinzón, había defendido públicamente a Mejía, ante una actuación de las veedurías por la polémica por la legalización de un título de posgrado de ella.

La Unidad de Género de la Universidad se había declarado impedida para adelantar una investigación interna sobre una denuncia por violencia laboral basada en género contra el rector Omar Mejía argumentando conflicto de interés, dado que el rector denunciado ostenta la máxima representación institucional y fue, además, quien creó normativamente la Unidad de Género, lo que aumentó el malestar de la comunidad.

En marzo pasado la Unidad de Género de la Universidad fue cuestionada por no actuar debidamente ante denuncias de estudiantes contra un profesor.

Nota de El Observatorio: El exdocente de la Universidad del Tolima, Abelardo Carrillo Urrego, ha cuestionado a este medio por mantener publicado, en su sección de Perfiles Rectorales, una entrevista realizada con Omar Mejía en enero pasado y para ello ha difundido su crítica ante varios rectores del país, diciendo que El Observatorio “debería sentir vergüenza” de proteger y promover al rector.

Castillo Urrego ha dicho que en noviembre de 2024 instauró queja disciplinaria contra el Mejía, por posibles faltas éticas, disciplinarias, penales y fiscales derivadas de conductas de plagio de tesis de posgrado y de libros publicados por la Editorial de la Universidad del Tolima en las que participó directamente en las modalidades de autoplagio y falsa autoría. Castillo califica a Mejía de “plagiador y violentador de mujeres”.

En respeto a la intimidad y debido a que las acusaciones no tienen decisión legal, El Observatorio de la Universidad Colombiana se limita a informar, y eso hará a medida que las actuaciones legales procedan. Así mismo, es importante señalar que el profesor Carrillo, quien ha respaldado las denuncias de la profesora Pinzón Marín, fue destituido e inhabilitado de la Universidad por 10 años por faltas disciplinarias a título de dolo en un caso de presunto acoso sexual hacia una de sus estudiantes.

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