Agosto 6/26 La poca visibilidad nacional que, frente al sector, muestra la Universidad de Sucre, cubre serios problemas en su gestión, gobierno, manejo de recursos y conflictos internos. Tras las denuncias por la forma polémica como docentes han obtenido muy altos salarios, ahora la asamblea de profesores denuncia un amaño político para detentar el poder en la IES, y prácticas que deben investigarse en contratación, nombramientos de personal e incumplimiento de fallos judiciales.
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La “gota que derramó la copa” de la crisis
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El escándalo de los salarios docentes confirmó un enfrentamiento entre estos y el actual rector, Johnny Alberto Avendaño Estrada (foto). Días antes de que el país conociera esta información (abril de 2026), inició una asamblea general de profesores de planta, por sus inconformidades laborales y administrativas, incluyendo el rechazo a la decisión de la rectoría de suspender temporalmente el trámite de reconocimiento de nuevos puntajes debido a una auditoría interna en curso.
Tras la filtración pública del documento de Recursos Humanos que mostraba los muy altos salarios de algunos profesores, el ambiente se caldeó luego que los estudiantes también se declararan en asamblea permanente y paro, indignados por la disparidad entre los recursos destinados a esos salarios y las limitaciones en los servicios de bienestar estudiantil. |
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Aquí se cuestiona al anterior rector, Jaime León de la Ossa Velásquez (foto), por articular acuerdos para mantener el control político de la universidad, direccionar la elección rectoral de 2025 a favor de Jhonny Avendaño, ubicar aliados en cargos estratégicos y utilizar la universidad para la campaña política de su hijo.
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Sobre el rector Avendaño Estrada señalan que fue electo con votos de consejeros con conflictos de interés, de vincular en CARSUCRE a familiares de sus aliados políticos y a su actual cónyuge, de desvincular a 80 docentes (incluidos 8 doctores), de modificar estatutos para concentrar el control de la contratación y de desacatar un fallo judicial sobre las elecciones de exrectores.
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2) Deterioro de la calidad académica y control sobre la planta docente: Consiste en la desvinculación de 80 profesores de la universidad —incluidos ocho docentes con nivel doctoral— para reemplazarlos por profesionales de menor idoneidad, sumado a la modificación de los reglamentos internos y del Estatuto Docente promovida por la rectoría para concentrar el control sobre los procesos de contratación y vinculación profesoral.
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3) Irregularidades en contratación y nombramientos ilegales: Hablan de anomalías administrativas como el presunto direccionamiento y conflicto de interés en la licitación del Restaurante Universitario (supervisado por la cónyuge de uno de los contratistas), la asignación de la jefa de la Oficina de Control Interno sin soportes de experiencia en su hoja de vida y la permanencia del decano de Ciencias Económicas pese a estar inhabilitado fiscalmente.
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4) Desacato judicial e irregularidades electorales en el Consejo Superior: Mencionan la negativa del rector a convocar de manera oportuna la elección del representante de los exrectores ante el Consejo Superior tras la victoria del voto en blanco, incurriendo en el desacato inicial de un fallo de tutela para extender de forma artificial la permanencia de un consejero aliado en el máximo órgano de gobierno.
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5) Omisión y falta de efectividad de los entes de control y supervisión: Cuestionan al Ministerio de Educación Nacional y al delegado del Gobierno Nacional (salientes) por no hacer efectivas las medidas conminatorias impuestas durante la elección rectoral, avalar posteriormente la designación del rector (que inicialmente había cuestionado el propio ministro de Educación), pese a las irregularidades y abandonar las mesas de concertación instaladas con el estamento docente.
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Todas estas acusaciones las detallan los profesores de planta de la Universidad de Sucre con soportes documentales y un amplío listado con nombres de responsables, en una extensa comunicación, que puede descargar haciendo clic aquí.
