Julio 18/22 Esto según la medición que hizo la firma Great Culture To Innovate® entre 116 entidades. La número uno entre las 116 fue la Fundación Universitaria del Área Andina.
Se refiere a innovación en cuanto al impacto de su cultura organizacional, no de innovación relacionada con investigación, producción de patentes o afines.
Las otras 3 IES fueron la Universidad de La Costa, en el número 2; la Fundación Universidad de Antioquia (no es la Universidad pero es determinante en la cultura de esa IES) en el número 7; y la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, en el puesto 10.
Great Culture to Innovate®, es una firma de investigación y consultoría que busca identificar las acciones destacadas de parte de las compañías para crear valor a través de la innovación, y esto significa considerar las oportunidades que brindan a sus colaboradores para hacer de su lugar de trabajo un espacio estimulante para explorar y crear, contribuyendo a su fortalecimiento y crecimiento constante.
Las empresas reconocidas, según esta valoración, se identifican como organizaciones que trabajan por su gente y por fortalecer la diversidad, la justicia y la equidad.
Las primeras 10 organizaciones reconocidas fueron:
1. Fundación Universitaria del Area Andina
2. Universidad de La Costa
3. ESRI Colombia
4. FINDETER
5. CEIBA software
6. PROCAPS
7. Fundación Universidad de Antioquia
8. NEORIS
9. AMGEN
10. Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
IES que potencian el desarrollo humano
La figuración de estas IES en este ranking no sorprende, pues de tiempo atrás vienen trabajando por mejorar sus culturas organizacionales.
En general, del contexto de todas las IES colombianas, estas cuatro, más otras como Norte, EAFIT; Javeriana y Andes son las que, por lo general, casi siempre aparecen ene stas diversas clasificaciones.
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