Agosto 10/21 A cambio de implementar energía solar fotovoltaica en la sede de la U. Nacional de Colombia en Medellín, la IES dara 32 becas anuales durante 20 años.
Es un modelo de acuerdo gana-gana, poco común en el sector de la educación superior colombiana.
La idea es desarrollar energía con educación con equidad de género.
A través del Fondo de Energías No Convencionales y Gestión Eficiente de la Energía (FENOGE), del Ministerio de Minas y Energía, esta entidad financiará $3.300 millones para que la sede de la Universidad implemente un sistema denominado: ‘Autogeneración de energía solar fotovoltaica´, con el cual ahorrará en costos de energía eléctrica que podrá reinvertir en becas.
Este proyecto beneficiará 5 edificaciones del Campus Volador y dos edificios del Campus Robledo con siete sistemas solares fotovoltaicos con una capacidad total de 764,8 kWp. Los ahorros estimados equivalen a un promedio de 1 GWh, lo que consumen aproximadamente 550 hogares al año. Gracias a estos ahorros, la UNAL otorgará 641 becas de posgrado de un año a mujeres de los estratos 1, 2 y 3 durante la vida útil del proyecto (20 años). Es decir unas 32 becas anuales, en promedio.
El acuerdo fue suscrito entre Diego Mesa; ministro de Minas y Energía; Juan Camilo Restrepo, vicerrector de la sede Medellín (los dos en la foto); Verónica Botero Fernández, decana de la Facultad de Minas; y Katharina Grosso Buitrago, directora de FENOGE.
Para Katharina Grosso Buitrago, directora de FENOGE, “la implementación de un proyecto de estos en una universidad pública es sinónimo de adaptación, de progreso, de identificar oportunidades en las energías renovables que transcribirán ahorros a nivel económico, social y medioambiental en el corto, mediano y largo plazo, por ello lo consideramos como un macroproyecto resiliente. El hecho de que el ahorro obtenido se convierta en becas para cursar posgrados otorgadas a estudiantes de los estratos menos privilegiados es transformación. Y que esas becas le den la posibilidad a las mujeres (el género que históricamente ha estado más alejado de la ciencia, la tecnología, las ingenierías y las matemáticas) de cursar una maestría de forma gratuita, reduce notoriamente la brecha de género existente en el país y abre una mirada mucho más equitativa e incluyente para la comunidad estudiantil”.
A su vez, Juan Camilo Restrepo Gutiérrez, vicerrector de la Universidad Nacional sede Medellín, recalcó que “este tipo de estrategias lideradas por el Gobierno Nacional son motivantes para instituciones como la Universidad Nacional porque permiten articular de forma coherente la naturaleza y las capacidades de la institución, dado nuestro liderazgo en la generación de conocimiento y los objetivos ambientales trazados por el Estado ante los compromisos fijados al 2050. Este es un proyecto plasmado en la propuesta rectoral de la profesora Dolly Montoya, en donde se establece que la UNAL se convertirá en los próximos tres años en la primera institución en el ranking ‘green metrics’ del país. Es una estrategia en doble vía porque con las becas buscamos disminuir las brechas de género y convertirnos en un ejemplo de equidad para el país”.
Finalmente, es importante destacar que con este proyecto se estarán generando ahorros de $150 millones al año de implementación de estos sistemas, y se reducirán 7.619 toneladas de CO2 durante su funcionamiento, equivalente a reforestar 624 hectáreas.
