Mercado laboral cada vez paga menos a egresados de pregrado y de posgrado

Mercado laboral cada vez paga menos a egresados de pregrado y de posgrado

Junio 5/18 Aunque nominalmente cada año los egresados de la educación superior reciben más salarios, tanto en pregrado (técnicos profesionales, tecnólogos y universitarios) y de porgrado (especialización, maestría y doctorado), medido en número de salarios mínimos legales vigentes el ingreso viene bajando en los últimos años.

Así lo muestra el cruce de los datos presentados oficialmente por el Observatorio Laboral, del Ministerio de Educación, con el valor equivalente del salario mínimo legal vigente cada año.

La explicación es sencilla: El aumento en la cobertura en educación superior produce más egresados que salen a competir por un trabajo en un mercado asimétrico, en el que las propias empresas difícilmente distinguen los   perfiles y niveles de formación.

Dicho en otros términos, se corre el riesgo de cualificar el desempleo.

Aunque esta no es una tendencia sólo de Colombia. Viene aumentando progresivamente en la última década y constituye un llamado de atención para que la universidad revise sus modelos de formación, el emprendimeinto, el enseñar a hacer las cosas de otra manera y crear valor agregado.

Lo preocupante es que, de otro lado, lo que no cae y, por el contrario, sube por encima de los promedios de los salarios mínimos legales vigentes, es el costo de las matrículas.

La situación también se replica en los posgrados.

Según las cifras más recientes, los titulados con especialización pasaron de recibir, en promedio, 5.25 smlv en 2010, a 5.07 en 2016.

Los titulados con maestría pasaron de recibir, en promedio, 6.60 smlv en 2010, a 6.47 en 2016.

Y los titulados con doctorado pasaron, en promedio, de 10.19 smlv en 2010, a 8.94 en 2016.

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