Abril 28/22 En España, el empleo de los egresados de programas de formación para el trabajo (allí llamados de formación profesional) está cobrando más fuerza que la de los universitarios.
Así lo confirman los estudios de la consultora internacional en recursos humanos, Randstad, que señalan cómo 4 de cada 10 ofertas de empleo en ese país es para titulados en programas de formación profesional (que en Colombia se identifican con los de formación para el trabajo y el desarrollo humano – mayoritariamente programas técnicos laborales). Desde 2021, esta demanda viene superando los índices de empleabilidad de las titulaciones universitarias.
Desde la óptica del mercado laboral, dicha Formación Profesional se antoja más corta, práctica, de rápido acceso al empleo y, por ende, pronta recepción de ingresos. Tras la pandemia y el contexto socio económico de países como España (y también Colombia), con altas tasas de desempleo, favorecen esta situación.
Entre tanto, la formación universitaria (programas de mayor extensión – 4 a 5 años) enfrentan mayores costos en las tasas de matrícula, mayores costos transaccionales, costos de oportunidad de difícil canalización y formación esencialmente teórica que, según muchas empresas, lleva a que dichos trabajadores se demoren más en “aterrizar” en la productividad laboral.
Según datos de Randstad, las áreas de formación profesional con mayor oferta laboral son:
- Grado Medio en Gestión Administrativa
- Grado en Administración y Finanzas
- Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería
- Grado Superior en Educación Infantil
- Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas
