Junio 22/23 A través de la viceministra Quijano, gobierno se comprometió con organizaciones sindicales del sector a reformar el polémico decreto 1279 en un año y a la formalización laboral de servidores públicos y docentes en las IES públicas.
Así quedó consignado en el acuerdo de negociación colectiva que, tras varias semanas de reuniones, firmaron, entre otros, el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados Universitarios de Colombia, Sintraunicol, y la Asociación Sindical de Profesores Universitarios ASPU, en cabeza de su presidente nacional, Pedro Hernández, y directivos del Ministerio de Educación Nacional, encabezado por la viceministra de Educación Superior, Ana Carolina Quijano Valencia (foto).
El acta final del acuerdo (20 páginas), contempla diversos aspectos relacionados tanto con los esfuerzos del Gobierno para suministrarles información, agilizar trámites y buscar beneficios para los convencionados, como los compromisos formales que el Ministerio de Educación Nacional asume, en temas como:
Reforma del Decreto 1279 de 2002
“Dentro del año siguiente a la firma del acta final de acuerdos y desacuerdos derivada de la Negociación Colectiva 2023, el Gobierno Nacional a través del Ministerio de Educación Nacional (MEN), el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y el Ministerio del Trabajo, se compromete a reformar el Decreto 1279 de 2002. La construcción de esta reforma contará con la participación activa de la organización sindical ASPU y demás actores del sector de la educación superior. Incorporando la obligatoriedad de las IES públicas de remunerar a docentes ocasionales y catedráticos de acuerdo con lo ordenado por la Sentencia C-006 de 1996, y la Sentencia del Consejo de Estado 11001-03-25-000-2005-00057.
Dentro de los tres meses siguientes a la firma del acta final de acuerdos y desacuerdos derivada de la Negociación Colectiva 2023, se realizará el análisis, evaluación y acuerdo de la propuesta de articulado presentada para la modificación de los artículos 1 y 32, así como a la propuesta de derogación de los artículos 3 y 4 del mencionado Decreto”.
Formalización laboral
Se instalará una mesa técnica en la que estarán el Departamento Administrativo de Función Pública (DAFP) y Ministerio del Trabajo revisarán y actualizarán el proyecto de decreto de formalización laboral de los servidores públicos, docentes ocasionales, catedráticos y personal administrativo de carrera administrativa, provisionales y transitorios de las instituciones de educación superior públicas.
Este Decreto reglamentará el Plan de Formalización Laboral “fortaleciendo y dignificando la carrera docente y administrativa, estableciendo las necesidades reales de planta docente y administrativa, de acuerdo con los requisitos y perfiles de los empleos e identificando conforme a situaciones cualitativas, cuantitativas y sus especificidades. Con base en esta información las IES públicas elaborarán el respectivo Plan de Formalización Laboral en los términos de la Ley 1610 de 2013 y atendiendo al espíritu del PND en relación con la Formalización del Empleo Público en equidad con criterios meritocráticos y vocación de permanencia”.
Asimismo, se acordó que las IES deberán garantizar la participación de las organizaciones sindicales ASPU, SINTRAUNICOL Y UTRADEC en la elaboración del Plan de Formalización Laboral.
Otros compromisos del Ministerio de Educación
– Buscar la participación de los empleados administrativos en los consejos superiores y directivos de las IES, como invitados permanentes con voz pero sin voto, a través de los delegados de la ministra en los Consejos Superiores.
– Incluir en agenda del CESU y del SUE la participación de ASPU en sus reuniones.
– Sancionar a las IES que incumplan con la obligación de adoptar e implementar los protocolos para la prevención, atención y sanción de las violencias basadas en género y violencias sexuales.
– Hacer seguimiento al cumplimiento de la normatividad laboral y acuerdos convencionales y extraconvencionales existentes en FCECEP (IES de Cali).
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– Socializar la propuesta de Asambleas Universitarias por la Paz.
– Participar del trabajo de análisis con el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), ASPU y rectores de las 5 ITTU del orden nacional, con el objetivo de promover un proceso de nivelación salarial para los profesores de estas, teniendo como referencia las demás ITTU estatales.
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