Feb 26/25 Inicialmente son 21 organizaciones sindicales pertenecientes a 16 IES públicas y privadas, con más de tres mil afiliados las que han decidido organizarse en la nueva Federación Nacional de Organizaciones Sindicales de las Instituciones de Educación Superior – FENASIES.
La oficialización se realizó la semana pasada en un evento promovido por trabajadores de la Universidad de Pamplona (con la presencia de ASCUN y del SUE), y tiene como objetivo la defensa de los derechos laborales y en respuesta a las preocupaciones del sector, para lo cual buscan velar por la no conculcación de los derechos de sus afiliados y hacer parte del diálogo nacional, sectorial, regional y local, en temas concernientes a las relaciones laborales y reformas educativas. Al ser solo organizaciones del sector educativo superior el objetivo es más focalizado, menos disperso lo que nos permite tener un mejor conocimiento de las necesidades
Las IES que inicialmente se han integrado, con algunas o todas sus organizaciones sindicales, son: Universidad de Cartagena, Colegio Mayor de Cundinamarca, Universidad de Antioquia, Universidad de Pamplona, Universidad del Amazonas, Universidad del Atlántico, Universidad del Pacifico, Universidad del Tolima, Universidad del Valle, Universidad Distrital Francisco José de Caldas, Universidad Francisco de Paula Santander, Universidad Industrial de Santander, Fundación Universitaria Minuto de Dios, Universidad Pedagógica Nacional, Universidad Surcolombiana y Universidad del Valle (en la foto, los participantes en el encuentro de estos sindicatos).
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Aunque internamente han manejado la idea de “ser el Fecode de la educación superior”, los promotores son claros en que quieren mostrar al país, a las relaciones laborales y a las propias IES una faceta diferente del sindicalismo, con una intención más propositiva y menos reactiva.
Ser el Fecode, dicen, significa tener la fuerza y cohesión necesaria para influir positivamente en las políticas públicas que afecten directamente el sistema educativo superior y las condiciones laborales de sus trabajadores. Ello permitirá unir a todos los trabajadores del sector en una sola organización para tener la fuerza y de esta manera ser escuchados realmente en el nivel nacional.
En los lineamientos de motivación de la nueva Federación, reconocen que “durante años, el movimiento sindical ha sido objeto de cuestionamientos y controversia dentro de sus propias bases debido a dirigencias que se han perpetuado en el poder, alejándose del bienestar colectivo y priorizando intereses personales. Esta situación ha generado desconfianza, incertidumbre e inconformismo, debilitando la credibilidad y autonomía de las organizaciones. Como resultado, muchos trabajadores han cuestionado su permanencia en los sindicatos o han buscado alternativas para defender sus derechos laborales, económicos y sociales”.
Sin decir nombres, advierten que “en el contexto de las IES, existen organizaciones sindicales que buscan llenar el vacío dejado por aquellas que, en su momento, inspiraban confianza, pero que hoy ya no representan realmente a sus afiliados. Ante esta realidad, diversas organizaciones sindicales universitarias, conscientes de su responsabilidad social y política, han decidido actuar para transformar y fortalecer la representación sindical, superando la falta de credibilidad y liderazgo de las últimas décadas”.
Eso sí, su objetivo final no cambia: garantizar una participación equitativa y representativa de manera efectiva a todos los trabajadores, empleados y docentes de las IES. “Esta unión debe consolidarse como una fuerza racional y significativa que defienda los derechos de docentes y no docentes (trabajadores, trabajadores oficiales, empleados públicos y docentes de las Instituciones de Educación Superior), asegurando igualdad de oportunidades y representación real”.
Para conocer más sobre la intención ideológica y operativa de la nueva Federación que existe en uno de sus promotores, puede descargar el documento sobre el sindicalismo actual, preparado por uno de sus gestores, Augusto Ramiro Brugués Romero, presidente del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Pamplona SINTRAEUP.
Consultando a sus promotores sobre cómo piensan FENASIES articular con los rectores, estos señalan que “Al tener un pensamiento más vanguardista por los nuevos liderazgos, somo conscientes que el relacionamiento y la planeación estratégica son fundamentales para bien del sector. Creemos que los rectores son conscientes de nuestras necesidades y es por ello que sugerimos trabajar de manera conjunta para lograr desde el gobierno nacional el apoyo que todos requerimos. Esperamos tener espacios de discusión en el SUE y ASCUN de manera que en deliberaciones respetuosas se entiendan nuestras necesidades y se propongan políticas que beneficien todo el sector educativo. No vemos las administraciones como enemigos y esperamos que ellos entiendan que en nosotros encuentran un apoyo para la mejora de las condiciones de los trabajadores universitarios, sin poner en riesgo su viabilidad”.
